Niezbędne kwalifikacje kandydata:
• posiadanie obywatelstwa polskiego,
• posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślnie przestępstwo skarbowe,
• wykształcenie wyższe o kierunku finanse, rachunkowość ;

• co najmniej 2-letnie doświadczenie  pracy na stanowisku o podobnym zakresie zadań

• znajomość przepisów dotyczących rachunkowości i finansów publicznych

• zdolności analityczne, umiejętność sporządzania sprawozdań, raportów statystycznych oraz weryfikacji danych księgowych,
• znajomość obsługi urządzeń informatycznych, w tym bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel, Word
• wysoka kultura osobista, zdolności organizacyjne,
• dokładność, terminowość, systematyczność,
• umiejętność pracy w zespole.
 

 

 
Kwalifikacje dodatkowe kandydata:
• znajomość ustawy o samorządzie gminnym.

 

 

 

Do zakresu działania, obowiązków i uprawnień  pracownika należy w szczególności:
1. planowanie i ewidencjonowanie wydatków oraz dochodów, zaplanowanych w budżecie Miasta na zadania Biura;
2. opracowywanie danych i nadzorowanie stanu realizacji Wieloletniej Prognozy Finansowej oraz Wieloletniego Planu Inwestycyjnego w zakresie zadań Biura;
3. opracowywanie harmonogramu realizacji dochodów i wydatków budżetu Miasta w zakresie zadań Biura;
4. przygotowywanie przy współpracy z Wydziałem Budżetu i Rachunkowości zmian i aktualizacji planu budżetu Miasta;
5. opracowywanie części opisowej do sprawozdania z wykonania budżetu Miasta w zakresie zadań koordynowanych i realizowanych przez Biuro;
6. opracowywanie materiałów analitycznych i statystycznych, dotyczących planowania i realizacji budżetu Miasta w części realizowanej przez Biuro;
7. współpraca przy opracowywaniu projektów, dotyczących przedsięwzięć dofinansowanych ze środków pozyskanych poza budżetem Miasta;
8. nadzór nad terminową realizacją zobowiązań Miasta, wynikających z umów realizowanych przez Biuro;
9. opracowywanie projektów aktów prawa miejscowego i wewnętrznego oraz monitoring przepisów prawa w zakresie planowania i realizacji budżetu;
10. prowadzenie rejestru sprzedaży dokonywanej w ramach Wydziału oraz sporządzanie comiesięcznych raportów ze sprzedaży na potrzeby Wydziału Podatków i Opłat;
11. wystawianie faktur Vat dokumentujących dokonanie sprzedaży lub innych czynności, o których mowa w ustawie o podatku od towarów i usług;
12. prowadzenie spraw związanych z obsługą kancelaryjną i organizacją pracy Biura;
prowadzenie dokumentacji Wydziału związanej z  kontrolą zarządczą;
13. prowadzenie spraw związanych z aktualizacją regulaminu i dokumentów pochodnych oraz procedur obowiązujących w Biurze;
14. koordynowanie prac dotyczących przygotowania materiałów na posiedzenia komisji i sesje Rady Miasta;
15. prowadzenie spraw związanych ze wspieraniem procesu zarządzania zasobami ludzkimi, w tym m.in.: stała analiza stopnia realizacji komunikacji pomiędzy przełożonymi a podwładnymi w zakresie celów jakościowych, przygotowywanie spotkań wydziałowych;
16. prowadzenie dokumentacji dotyczącej czasu pracy pracowników Biura, obowiązujących szkoleń i okresowej oceny pracowników;
17. prowadzenie spraw związanych z aktualizacją zakresów obowiązków pracowników oraz zakresami obowiązków dla nowych pracowników Biura;
18. realizacja zamówień na zakup usług i materiałów na potrzeby Biura;
prowadzenie rejestrów,
19. prowadzenie ewidencji druków, umów cywilno-prawnych, pieczęci i pieczątek Biura;
redagowanie i aktualizacja informacji, udostępnianych w Biuletynie Informacji Publicznej oraz e-urzędzie;
20. prace związanych z archiwizacją dokumentów;

 

Informacja o warunkach pracy:

Pomieszczenie przeznaczone dla stanowiska objętego naborem spełnia wymogi określone przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy. Stanowisko mieści się w budynku Urzędu Miasta Gorzowa Wlkp. ul. Okólna 2, parter.  W budynku brak jest windy osobowej.

 

 

Zainteresowane osoby prosimy o złożenie listu motywacyjnego oraz życiorysu (CV) z następującymi dokumentami:
• kopia dowodu osobistego,
• oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
• oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie (w przypadku zatrudnienia, kandydat zostanie zobowiązany do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego),
• kopia dyplomu ukończenia wyższej uczelni,
• kopie świadectw pracy potwierdzających wymagany staż pracy (świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu),
• kopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje (ukończone studia podyplomowe, kursy, certyfikaty umiejętności lub certyfikaty językowe),
• oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na pracę na wskazanym stanowisku (w przypadku zatrudnienia, kandydat zostanie skierowany na badania lekarskie wstępne do wskazanego lekarza medycyny pracy)

W przypadku zatrudnienia, kandydat zostanie zobowiązany do przedłożenia do wglądu pracodawcy oryginału dokumentów.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny i CV powinny być opatrzone podpisanym oświadczeniem kandydata:
„wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (t. j. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182)  oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (t. j. Dz. U. z 2014 r. poz. 1202)”.
Komplet dokumentów w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „nabór na stanowisko ds. finansowo-organizacyjnych” należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Miasta (kancelaria ogólna) lub drogą pocztową na adres:
Urząd Miasta Wydział Organizacyjny
ul. Sikorskiego 3-4
66-400 Gorzów Wlkp.
w terminie do dnia 3 kwietnia 2015 r. (liczy się data wpływu do Urzędu Miasta).

Aplikacje które wpłyną do Urzędu Miasta niekompletne lub po określonym wyżej terminie nie będą rozpatrywane.

 

Komplet dokumentów w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „nabór na stanowisko ds. finansowo-organizacyjnych” należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Miasta (kancelaria ogólna) lub drogą pocztową na adres:
Urząd Miasta Wydział Organizacyjny
ul. Sikorskiego 3-4
66-400 Gorzów Wlkp.
w terminie do dnia 3 kwietnia 2015 r. (liczy się data wpływu do Urzędu Miasta).

Aplikacje które wpłyną do Urzędu Miasta niekompletne lub po określonym wyżej terminie nie będą rozpatrywane.

 

Komplet dokumentów w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „nabór na stanowisko ds. finansowo-organizacyjnych” należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Miasta (kancelaria ogólna) lub drogą pocztową na adres:
Urząd Miasta Wydział Organizacyjny
ul. Sikorskiego 3-4
66-400 Gorzów Wlkp.
w terminie do dnia 3 kwietnia 2015 r. (liczy się data wpływu do Urzędu Miasta).

Aplikacje które wpłyną do Urzędu Miasta niekompletne lub po określonym wyżej terminie nie będą rozpatrywane.

 

 

Aplikacje które wpłyną do Urzędu Miasta niekompletne lub po określonym wyżej terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wynikach konkursu będzie umieszczona na Tablicy Informacyjnej w Budynku Urzędu Miasta ul. Sikorskiego 3-4 (parter) oraz na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.wrota.lubuskie.pl/umgorzow).
Informacja o wynikach naboru będzie przekazana kandydatom indywidualnie w formie pisemnej odpowiedzi.