Ogłoszenie - szczegóły
Szczegóły informacji
Ogłoszenie: stanowisko ds. rozwoju miasta
Miejsce pracy: Urząd Miasta Gorzowa Wielkopolskiego
Wymiar etatu: pełny
Ilość etatów: 1
Wydział: Wydział Rozwoju Miasta i Aglomeracji
Data udostępnienia: 2014-05-22
Ogłoszono dnia: 2014-05-22 przez Lidia Matys
Termin składania dokumentów: 2014-06-02 15:15:00
Nr ogłoszenia: 9/2014
Id ogłoszenia: WOR-I.2110.9.2014
Zlecający: Prezydent Miasta Gorzowa Wielkopolskiego
I. Wymagania w stosunku do kandydatów:
a. Wymagania niezbędne:
posiadanie obywatelstwa polskiego;
• korzystanie z pełni praw publicznych;
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwo skarbowe;
• wykształcenie wyższe;
• udokumentowana znajomość co najmniej jednego języka obcego w stopniu co najmniej dobrym;
• umiejętności z zakresu komunikacji społecznej;
• znajomość obsługi komputera (w tym pakietu Office) oraz urządzeń biurowych;
• bardzo dobre umiejętności organizacyjne i zarządzania czasem;
• wysoka kultura osobista i łatwość w nawiązywaniu kontaktów;
• samodzielność i umiejętność podejmowania decyzji;
• dyspozycyjność;
• obowiązkowość, rzetelność, systematyczność;
• umiejętność pracy w zespole.
• korzystanie z pełni praw publicznych;
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwo skarbowe;
• wykształcenie wyższe;
• udokumentowana znajomość co najmniej jednego języka obcego w stopniu co najmniej dobrym;
• umiejętności z zakresu komunikacji społecznej;
• znajomość obsługi komputera (w tym pakietu Office) oraz urządzeń biurowych;
• bardzo dobre umiejętności organizacyjne i zarządzania czasem;
• wysoka kultura osobista i łatwość w nawiązywaniu kontaktów;
• samodzielność i umiejętność podejmowania decyzji;
• dyspozycyjność;
• obowiązkowość, rzetelność, systematyczność;
• umiejętność pracy w zespole.
b. Wymagania dodatkowe:
• znajomość przepisów ustawy o samorządzie gminnym
• udokumentowane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
• udokumentowane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
Monitoring realizacji założeń Strategii Zrównoważonego Rozwoju Miasta Gorzowa Wlkp., w tym w szczególności sporządzanie rocznych raportów dotyczących realizacji zapisów strategii;
• Sporządzanie opracowań dotyczących rozwoju miasta i wyrażanie opinii w sprawach wpływających na rozwój miasta;
• Opracowywanie stanowiska miasta, monitoring realizacji zapisów oraz sporządzanie opinii w zakresie stopnia realizacji i proponowanych zmian dotyczących strategii rozwoju szczebla regionalnego i ponadregionalnego;
• Organizowanie działań oraz współpraca z partnerami zewnętrznymi na rzecz rozwoju społeczno - gospodarczego miasta, w szczególności w zakresie działań na rzecz poprawy dostępności komunikacyjnej miasta, w tym w szczególności działań na rzecz rozwoju połączeń kolejowych (w tym transgranicznych);
• Inicjowanie, udział i koordynacja programów współpracy międzynarodowej związanych z rozwojem miasta;
• Współdziałanie w przeprowadzaniu konsultacji społecznych w zakresie rozwoju;
• Prowadzenie spraw związanych z działaniami analityczno strategicznymi miasta;
• Realizacja i rozliczanie projektów dofinansowanych ze środków zewnętrznych;
• Samodzielne podnoszenie kompetencji niezbędnych do wykonywania powierzonych zadań, poprzez np. korzystanie z powszechnie dostępnych zasobów internetowych, specjalistycznych czasopism, itp.
• Wykonywanie innych czynności zleconych przez Dyrektora Wydziału wchodzących w zakres czynności Wydziału Rozwoju Miasta i Aglomeracji;
• Prowadzenie spraw związanych z obsługą sekretariatu wydziału.
• Sporządzanie opracowań dotyczących rozwoju miasta i wyrażanie opinii w sprawach wpływających na rozwój miasta;
• Opracowywanie stanowiska miasta, monitoring realizacji zapisów oraz sporządzanie opinii w zakresie stopnia realizacji i proponowanych zmian dotyczących strategii rozwoju szczebla regionalnego i ponadregionalnego;
• Organizowanie działań oraz współpraca z partnerami zewnętrznymi na rzecz rozwoju społeczno - gospodarczego miasta, w szczególności w zakresie działań na rzecz poprawy dostępności komunikacyjnej miasta, w tym w szczególności działań na rzecz rozwoju połączeń kolejowych (w tym transgranicznych);
• Inicjowanie, udział i koordynacja programów współpracy międzynarodowej związanych z rozwojem miasta;
• Współdziałanie w przeprowadzaniu konsultacji społecznych w zakresie rozwoju;
• Prowadzenie spraw związanych z działaniami analityczno strategicznymi miasta;
• Realizacja i rozliczanie projektów dofinansowanych ze środków zewnętrznych;
• Samodzielne podnoszenie kompetencji niezbędnych do wykonywania powierzonych zadań, poprzez np. korzystanie z powszechnie dostępnych zasobów internetowych, specjalistycznych czasopism, itp.
• Wykonywanie innych czynności zleconych przez Dyrektora Wydziału wchodzących w zakres czynności Wydziału Rozwoju Miasta i Aglomeracji;
• Prowadzenie spraw związanych z obsługą sekretariatu wydziału.
III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:
Pomieszczenie przeznaczone dla stanowiska objętego naborem spełnia wymogi określone przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy. Stanowisko pracy mieści się w budynku Urzędu Miasta Gorzowa Wlkp. przy ul. Kombatantów 34, XI piętro. W budynku jest winda osobowa.
IV. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:
ponad 6%
V. Wymagane dokumenty:
Zainteresowane osoby prosimy o złożenie listu motywacyjnego oraz życiorysu (CV) z następującymi dokumentami
- kopia dowodu osobistego
- oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych
- oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie (w przypadku zatrudnienia , kandydat zobowiązany zostanie do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego)
- kopia dyplomu ukończenia wyższej uczelni
- kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe (świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu)
- kopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje (ukończone studia podyplomowe, kursy, certyfikaty umiejętności lub certyfikaty językowe)
- oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na pracę na wskazanym stanowisku (w przypadku zatrudnienia, kandydat zostanie skierowany na badania lekarskie wstępne do wskazanego lekarza medycyny pracy)
- oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych
- oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie (w przypadku zatrudnienia , kandydat zobowiązany zostanie do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego)
- kopia dyplomu ukończenia wyższej uczelni
- kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe (świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu)
- kopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje (ukończone studia podyplomowe, kursy, certyfikaty umiejętności lub certyfikaty językowe)
- oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na pracę na wskazanym stanowisku (w przypadku zatrudnienia, kandydat zostanie skierowany na badania lekarskie wstępne do wskazanego lekarza medycyny pracy)
W przypadku zatrudnienia, kandydat zobowiązany będzie do przedłożenia do wglądu pracodawcy oryginały dokumentów. Wymagane dokumenty aplikacyjne : list motywacyjny i CV powinny być opatrzone podpisanym oświadczeniem kandydata: „wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 roku Nr 101 poz. 926 ze zmianami) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz.U. Nr 223 poz. 1458 ze zm.)”
VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
a. Termin:
2014-06-02 15:15:00
b. Sposób:
Komplet dokumentów w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „oferta pracy na stanowisko ds. rozwoju miasta” należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Miasta (kancelaria ogólna) lub drogą pocztową na adres:
Urząd Miasta Wydział Organizacyjny
ul. Sikorskiego 3-4
66-400 Gorzów Wlkp.
ul. Sikorskiego 3-4
66-400 Gorzów Wlkp.
w terminie do dnia 02 czerwca 2014 roku (liczy się data wpływu do Urzędu Miasta)
Aplikacje które wpłyną do Urzędu Miasta niekompletne lub po określonym wyżej terminie
n i e b ę d ą r o z p a t r y w a n e.
n i e b ę d ą r o z p a t r y w a n e.
c. Miejsce:
Komplet dokumentów w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „oferta pracy na stanowisko ds. rozwoju miasta” należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Miasta (kancelaria ogólna) lub drogą pocztową na adres:
Urząd Miasta Wydział Organizacyjny
ul. Sikorskiego 3-4
66-400 Gorzów Wlkp.
ul. Sikorskiego 3-4
66-400 Gorzów Wlkp.
w terminie do dnia 02 czerwca 2014 roku (liczy się data wpływu do Urzędu Miasta)
Aplikacje które wpłyną do Urzędu Miasta niekompletne lub po określonym wyżej terminie
n i e b ę d ą r o z p a t r y w a n e.
n i e b ę d ą r o z p a t r y w a n e.
VII. Informacje dodatkowe:
Informacja o wynikach konkursu będzie umieszczona na Tablicy Informacyjnej w budynku Urzędu Miasta ul. Sikorskiego 3 – 4 (parter) oraz na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www. bip.wrota.lubuskie.pl/umgorzow).
Informacja o wynikach naboru będzie przekazana kandydatom indywidualnie w formie pisemnej odpowiedzi.
Informacja o wynikach naboru będzie przekazana kandydatom indywidualnie w formie pisemnej odpowiedzi.
