Ogłoszenie - szczegóły
Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: O.2110.1.2024.NGDrukuj informację Ogłoszenie numer: O.2110.1.2024.NGSzczegóły informacji
Ogłoszenie: Referent
Miejsce pracy: Urząd Miasta w Krośnie Odrzańskim
Wymiar etatu: 1/1
Ilość etatów: 1
Wydział: Straż Miejska w Krośnie Odrzańskim
Data udostępnienia: 2024-02-09
Ogłoszono dnia: 2024-02-09
Termin składania dokumentów: 2024-02-20 15:30:00
Nr ogłoszenia: O.2110.1.2024.NG
Id ogłoszenia: O.2110.1.2024.NG
Zlecający: Burmistrz Krosna Odrzańskiego
I. Wymagania w stosunku do kandydatów:
a. Wymagania niezbędne:
Burmistrz Krosna Odrzańskiego
informuje o wolnym stanowisku pracy i ogłasza nabór na stanowisko
Referenta w Straży Miejskiej w Krośnie Odrzańskim
- Wymagania niezbędne. Kandydatem może być osoba, która:
- Spełnia wymagania określone art. 6 ust. 1, ust 3 pkt 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych.
- Nie była prawomocnie skazana za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
- Posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.
- Posiada wykształcenie średnie.
- Posiada umiejętność obsługi komputera (pakiet Office), poczty elektronicznej, Internetu oraz urządzeń biurowych.
- Zna przepisy prawa z zakresu ustaw:
- samorządzie gminnym,
- pracownikach samorządowych,
- strażach gminnych.
b. Wymagania dodatkowe:
- Wykształcenie (preferowane): wyższe administracyjne bądź pokrewne.
- Doświadczenie zawodowe na stanowiskach urzędniczych w administracji publicznej lub w pracy na stanowisku o podobnym lub równoważnym zakresie czynności.
- Staranność, samodzielność, rzetelność, dokładność, dobra organizacja pracy, komunikatywność.
- Umiejętność analitycznego myślenia, zorientowania na rezultaty pracy, wysoki poziom komunikacji werbalnej i pisemnej, umiejętność pracy w zespole i rozwiązywania problemów, radzenia sobie w sytuacjach trudnych.
- Znajomość zagadnień związanych z opisanym poniżej zakresem zadań wykonywanym na stanowisku Referenta.
II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- Realizacja zadań wynikających z ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o strażach gminnych (Dz.U.2021 r. poz. 1763) zgodnie z wytycznymi Komendanta Straży Miejskiej w Krośnie Odrzańskim.
- Realizacja zadań związanych z obsługą programu e-Mandat, w tym:
- wprowadzanie danych osobowych sprawców wykroczeń,
- wypełnianie kart MRD - 5,
- wypełnianie upomnień i tytułów wykonawczych,
- prowadzenie ewidencji czasu pracy strażników miejskich,
- prowadzenie ewidencji sortów mundurowych.
- Obserwowanie i rejestrowanie zdarzeń przy wykorzystaniu monitoringu miejskiego na terenie Krosna Odrzańskiego.
- Współpraca z policją w zakresie przekazywania informacji z monitoringu miejskiego.
- Przyjmowanie zgłoszeń i interwencji od mieszkańców Gminy Krosno Odrzańskie.
- Przygotowywanie sprawozdań z realizacji zadań Straży Miejskiej.
- Przygotowywanie sprawozdań finansowych z zakresu działalności Straży Miejskiej.
- Pobieranie pism wychodzących i wysyłanie korespondencji.
- Archiwizacja dokumentacji Straży Miejskiej.
- Prawidłowe i terminowe wykonywanie zadań służbowych.
- Udział w organizowanych szkoleniach.
- Przestrzeganie dyscypliny pracy i przestrzeganie przepisów bhp i ppoż. oraz przepisów o ochronie informacji niejawnej i ochronie danych osobowych.
- Odpowiedzialność materialna za powierzone mienie.
- Wykonywanie innych prac zleconych przez przełożonego.
III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:
Stanowisko administracyjno-biurowe, praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godz.
IV. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:
powyżej 6%
V. Wymagane dokumenty:
- Życiorys (CV) z opisem dotychczasowej kariery zawodowej.
- List motywacyjny.
- Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
- Dokumenty potwierdzające wykształcenie (potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem).
- Inne dokumenty potwierdzające kwalifikacje (zaświadczenia o szkoleniach – potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem).
- Dokumenty potwierdzające staż pracy (kserokopie świadectw pracy – potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem, zaświadczenie o zatrudnieniu).
- Oświadczenie kandydata, że posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych.
- Oświadczenie, że kandydat nie był skazany za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (w przypadku zatrudnienia wymagane będzie zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego).
- Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji o następującej treści:
"Wyrażam na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na wolne stanowisko pracy przez Burmistrza Krosna Odrzańskiego, ul. Parkowa 1, 66-600 Krosna Odrzańskiego zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1781), ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 533), Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie ochronie danych) (Dz. U. UE. L z 2016 r. Nr 119, s. 1)".
Dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wyłoniony w ramach procedury naboru nie podlegają zwrotowi. Dokumenty aplikacyjne osób, które w procesie naboru zakwalifikują się do dalszego etapu, zostaną umieszczone w protokole i będą stanowiły załącznik do protokołu z przeprowadzonego naboru. Dokumenty aplikacyjne pozostałych osób będą odsyłane lub odbierane osobiście przez zainteresowane osoby.
List Motywacyjny, CV, wymagane oświadczenia winny być opatrzone własnoręcznym podpisem kandydata do zatrudnienia.
List Motywacyjny, CV, wymagane oświadczenia winny być opatrzone własnoręcznym podpisem kandydata do zatrudnienia.
VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
a. Termin:
2024-02-20 15:30:00
b. Sposób:
Oferty z wymaganymi dokumentami kandydaci powinni składać w zamkniętych kopertach w Biurze Obsługi Interesanta Urzędu Miasta w Krośnie Odrzańskim lub drogą pocztową do dnia 20 lutego 2024 r. do godziny 15:30. O zachowaniu terminu złożenia oferty decyduje data wpływu do Urzędu Miasta w Krośnie Odrzańskim. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane. Na kopercie powinien znajdować się napis: „Nabór na stanowisko Referenta w Straży Miejskiej w Krośnie Odrzańskim”.
Nabór odbędzie się zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 533) oraz Regulaminem postępowania przy naborze pracowników na wolne stanowiska urzędnicze, wolne kierownicze stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miasta w Krośnie Odrzańskim oraz wolne stanowiska kierowników gminnych jednostek budżetowych oraz samorządowych zakładów budżetowych wprowadzonym Zarządzeniem Nr 10/11 Burmistrza Krosna Odrzańskiego z dnia 15 marca 2011 r.
c. Miejsce:
Urząd Miasta w Krośnie Odrzańskim
ul. Parkowa 1
66-600 Krosno OdrzańskieVII. Informacje dodatkowe:
Kadry – 68 4109710,
Komendant Straży Miejskiej - 68 4109790.
Załączniki
Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: O.2110.1.2024.NGDrukuj informację Ogłoszenie numer: O.2110.1.2024.NG
Rejestr zmian
Podmiot udostępniający informację: | Podmiot udostępniający informację: Gmina Krosno Odrzańskie |
||
---|---|---|---|
Osoba, która wytworzyła informację: | Osoba, która wytworzyla informację: |
Data wytworzenia informacji: | Data wytworzenia informacji: 2024-02-09 |
Osoba, która odpowiada za treść: | Osoba, która odpowiada za treść: Natalia Gałązka |
Data wprowadzenia do BIP | Data wprowadzenia do BIP 2024-02-09 18:32:00 |
Wprowadził informację do BIP: | Wprowadził informację do BIP: Natalia Gałązka |
Data udostępnienia informacji: | Data udostępnienia informacji: 2024-02-09 18:35:33 |
Osoba, która zmieniła informację: | Osoba, która zmieniła informację: Natalia Gałązka |
Data ostatniej zmiany: | Data ostatniej zmiany: 2024-02-09 18:36:44 |
Artykuł był wyświetlony: | Artykuł był wyświetlony: 364 raz(y) |