Przejdź do strony głównej

Biuletyn Informacji Publicznej

Urząd Miasta w Krośnie Odrzańskim
  • Logo Biuletynu Informacji Publicznej
  • Godło Rzeczpospolitej Polskiej
ˆ

Ekran szczegółów informacji

Szczegóły informacji

Wydział Kontroli i Audytu Wewnętrznego

Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.
Informacja ogłoszona dnia 2011-02-03 10:19:02 przez Renata Piwowarczyk

Akapit nr - brak tytułu

Naczelnik Wydziału:

Pracownicy Wydziału:

  • Dariusz Sawicki - tel. 68 3835017 wew. 127, pokój nr 27,
 

 Lokalizacja wydziału: Budynek A, pokój 27.

  

Do zadań Biura należy:
 
1. prowadzenie ewidencji kontroli i rekontroli w urzędzie i jednostkach organizacyjnych, zbioru protokołów i zaleceń pokontrolnych;
2. opracowanie rocznego planu kontroli jednostek organizacyjnych w uzgodnieniu ze skarbnikiem oraz kierownikami komórek organizacyjnych, w oparciu o propozycje komórek organizacyjnych;
3. koordynowanie kontroli przeprowadzanych w jednostkach organizacyjnych;
4. organizowanie kontroli kompleksowych w uzgodnieniu ze skarbnikiem i kierownikami komórek organizacyjnych;
5. organizacja i współpraca z komórkami organizacyjnymi w zakresie udziału w kontrolach wynikających z zaistniałego zdarzenia na zlecenie burmistrza;
6. przeprowadzanie kontroli gospodarki finansowej jednostek organizacyjnych powiązanych z budżetem gminy;
7. sporządzanie protokołów z przeprowadzonych kontroli;
8. przygotowywanie wystąpień i zaleceń pokontrolnych mających na celu usunięcie stwierdzonych nieprawidłowości w kontrolowanych jednostkach organizacyjnych;
9. współpraca z Regionalną Izbą Obrachunkową i organami ścigania;
10. przeprowadzanie rekontroli wykonania zaleceń i wniosków wynikających z protokołów kontroli;
11. opracowywanie ocen i analiz przeprowadzonych kontroli;
12. kontrola wewnętrzna projektów realizowanych w ramach programów operacyjnych;
13. współdziałanie z organami kontroli zewnętrznej i sporządzanie planów realizacji zaleceń pokontrolnych oraz nadzór nad ich terminową realizacją;
14. przeprowadzanie oceny adekwatności, skuteczności i efektywności kontroli zarządczej w urzędzie, jednostkach organizacyjnych i podmiotach dotowanych;
15. ścisła współpraca z audytorem wewnętrznym;
16. wskazywanie ocenianym komórkom i jednostkom organizacyjnym kierunków zmian wynikających z przeprowadzonych ocen;
17. opracowywanie analiz oraz sprawozdań i informacji obejmujących działalność audytora oraz przedstawianie ich burmistrzowi.